Trois heures en présentiel, dans vos locaux : où en sont vraiment les outils d'IA, ce qu'ils font bien, ce qu'ils ratent encore, et trois cas d'usage montrés en direct sur vos propres documents. Tout le monde ressort avec le même vocabulaire.
Ce que ChatGPT, Claude, Gemini et Copilot font bien aujourd'hui, et ce qui a changé depuis six mois.
Connaître leurs limites
Les erreurs typiques, vues à l'écran, et ce qu'il faut toujours relire.
Voir l'IA sur vos documents
Trois cas d'usage de votre entreprise, montrés en direct sur vos fichiers anonymisés.
Partager un vocabulaire
Direction, managers et équipes repartent avec les mêmes mots et les mêmes ordres de grandeur.
Repérer ses premiers usages
Chaque participant identifie ce qu'il peut essayer dès le lendemain sur son poste.
Repartir avec un plan
Premier usage à installer, référent à désigner, mesure à trente jours.
Programme
Trois heures, trois temps
Le contenu est écrit après le questionnaire envoyé à vos équipes et un call de cadrage avec vous. Les démonstrations se font sur vos documents, pas sur des exemples de catalogue.
1
Première heure
Où en sont les outils, vraiment
ChatGPT, Claude, Gemini, Copilot : ce qu'ils font bien aujourd'hui, ce qu'ils ratent encore, ce qui a changé ces six derniers mois et ce qui relève encore de la démonstration. Sans jargon, pour que le comité de direction et les équipes parlent de la même chose.
Ce que les outils font bien : Rédiger, synthétiser, analyser, chercher : les usages fiables, avec leurs ordres de grandeur.
Ce qu'ils ratent encore : Les erreurs typiques, montrées à l'écran, et ce qu'il faut toujours relire.
État de l'artLimitesVocabulaire commun
2
Deuxième heure
Trois démonstrations sur vos documents
Trois cas d'usage choisis au call de cadrage, montrés en direct sur vos propres fichiers, anonymisés en amont : un devis, un compte rendu, un tableau de suivi. Une démonstration générique impressionne tout le monde et ne change le travail de personne.
Des cas tirés de vos métiers : Retenus à partir du questionnaire envoyé à vos équipes avant la conférence.
Ce qu'il aurait fallu vérifier : Chaque démonstration se termine par les contrôles à faire et par le temps réellement gagné.
DémonstrationsVos documentsEn direct
3
Troisième heure
Questions ouvertes et suite
Les questions de la salle, y compris celles qui fâchent : les emplois, les erreurs, ce qu'on a le droit de faire. Puis un plan de démarrage remis en fin de séance, pour que la conférence ne reste pas un bon moment sans lendemain.
Réponses directes : Pas de diapositives pour cette partie, la salle décide des sujets.
Par quoi commencer : Le premier usage à installer, le référent à désigner, ce qu'on mesure à trente jours.
QuestionsPlan de démarrageRéférents
La méthode
Pourquoi Just Use AI ?
Les sessions sont animées par Benjamin Abitbol (ex-Uber, ex-Joko), cofondateur en charge des opérations et de l'IA. La société est aussi cofondée par Benjamin Cunningham. On est accompagnés d'une équipe de consultants. Chaque formation suit la même séquence.
J-10
Questionnaire
Chaque participant indique son niveau réel et les dossiers sur lesquels il travaille.
J-7
Call de cadrage
On arrête les cas d'usage, les niveaux à couvrir et le découpage des groupes.
Jour J
La session
Dans vos locaux. En atelier, on passe voir chaque participant devant son écran.
J+30
Le bilan
Ce que les équipes utilisent vraiment, ce qui bloque encore. Compris dans le prix.
Programmez la conférence IA de vos équipes
30 minutes pour cadrer le format, le nombre de groupes, les niveaux à couvrir et la date. Vous recevez une proposition chiffrée sous 30 minutes, en semaine de 9 h à 19 h.
Le questionnaire pré-formation et le call de cadrage décident du contenu de chaque session. Les formats se combinent.
Conférence
3 h, toute l'entreprise
Conférence IA découverte
Trois heures devant toute l'entreprise : l'état des outils, trois démonstrations sur vos documents, les questions de la salle et un plan de démarrage. C'est le format de cette page, et la première marche pour la plupart des entreprises.
Ensuite, l'atelier
3 h, groupes de 12 à 15
Atelier prompts
Le format pratique, en compétition. Équipes mixées, un profil déjà à l'aise dans chacune, sujets tirés de votre quotidien, plusieurs rounds, classement à la fin. Chaque équipe repart avec un assistant qu'elle a construit et qui tourne encore le lundi suivant.
Par métier
½ journée à 2 jours par groupe
Parcours sur vos dossiers
D'une demi-journée à deux jours par fonction : chaque participant arrive avec un dossier réel anonymisé et repart avec une méthode et des modèles qui lui appartiennent.
Direction
3 h, dans vos locaux
Coaching dirigeants et CODIR
Trois heures pour ceux qui arbitrent : où l'IA crée de la valeur dans votre activité, ce qui est mûr et ce qui relève encore de la démo, combien ça coûte par poste, et par quoi commencer. Vous repartez avec un arbitrage.
Modalités
Toutes les informations pratiques
Format et lieu
Présentiel, dans vos locaux, partout en France. Frais de déplacement au réel hors Île-de-France.
Durée
3 h pour la conférence, l'atelier et le coaching du CODIR, d'une demi-journée à deux jours pour un parcours par fonction.
Groupe
12 à 15 participants par atelier. Au-delà, on découpe en groupes, généralement par métier.
Prérequis
Aucun pour la conférence. Une salle avec un écran ou un vidéoprojecteur, et quelques documents de l'entreprise transmis en amont pour préparer les démonstrations.
Avant et après
Un questionnaire par participant et un call de cadrage avant la session, un bilan à 30 jours après.
Formats combinables
Conférence, atelier, parcours par fonction ou coaching de direction, enchaînés selon vos équipes.
Qui anime
Benjamin Abitbol, ex-Uber et ex-Joko, cofondateur de Just Use AI en charge des opérations et de l'IA. La société est aussi cofondée par Benjamin Cunningham. On est accompagnés d'une équipe de consultants. 6 000 collaborateurs déjà formés, une note de 4,9/5 sur 180 retours.
Public visé
Les PME et ETI qui veulent mettre toute l'entreprise au même niveau avant de former les équipes par métier : séminaire, convention interne, journée d'équipe ou comité de direction élargi.
Équipe commerciale d'un grand groupe d'électronique
25 commerciaux
Une conférence devant toute l'équipe, puis un atelier en deux groupes sur leur propre catalogue produit.
Fonction RH d'un grand groupe d'électronique
14 personnes, atelier en compétition
Trois rounds sur leurs sujets : onboarding, transparence salariale, conversations managériales difficiles. Trois assistants construits en séance.
Cabinet d'avocats d'affaires international
Onze assistantes, deux groupes de 3 h
Des cas construits sur leurs tâches réelles : organiser un événement, trier des candidatures, rédiger des messages personnalisés.
Cabinet de conseil technique en données
Une journée, 100 % pratique
Un agent construit par cas d'usage, sur leurs irritants réels. Un participant est reparti avec une application de suivi documentaire créée pendant la séance.
Siège d'un réseau de centres dentaires
Formation en 4 modules
Sourcer des profils de chirurgiens-dentistes sur LinkedIn, puis transformer les indicateurs mensuels du réseau en un support de dix slides pour la direction.
Plateforme d'accompagnement d'entrepreneurs
Formation en 4 modules
Rédiger la fiche de poste d'un futur recrutement, puis construire à leur charte un modèle de présentation pour le pitch commercial comme pour les cours.
Devis
Une formation chiffrée sur mesure
Le chiffrage exact dépend du format retenu, des niveaux à couvrir, du nombre de groupes et de sessions. Il arrive par écrit sous 30 minutes, en semaine de 9 h à 19 haprès votre demande de devis.
Chaque formation est chiffrée sur mesure, par groupe. Le chiffrage dépend du format retenu, des niveaux à couvrir, du nombre de groupes et du nombre de sessions, et il arrive par écrit sous 30 minutes, en semaine de 9 h à 19 h après votre demande de devis. Le questionnaire, le cadrage, la préparation des jeux de données et le bilan à 30 jours sont compris dedans. Frais de déplacement en sus hors Île-de-France, au réel.
Combien de temps dure la conférence ?
Trois heures, questions de la salle comprises. C'est la durée qu'il faut pour montrer trois cas sur vos documents et laisser une vraie place aux questions. Aucune session ne dure moins de 3 heures.
Combien de personnes peuvent assister à la conférence ?
Il n'y a pas de limite : la conférence se tient devant toute l'entreprise, dans vos locaux ou dans une salle que vous réservez. Les ateliers qui suivent, eux, se font par groupes de 12 à 15.
Les démonstrations se font-elles vraiment sur nos documents ?
Oui. Au call de cadrage, on choisit trois cas d'usage et vous transmettez quelques documents, anonymisés avant la séance. La préparation de ces jeux de données est comprise dans le prix.
Intervenez-vous lors d'un séminaire ou d'une convention ?
Oui, tant que l'événement a lieu en présentiel. Le contenu reste écrit pour votre entreprise, à partir du questionnaire et du call de cadrage.
La formation se fait-elle à distance ?
Non. Toutes les sessions ont lieu en présentiel, dans vos locaux, partout en France. En atelier, on passe voir chaque participant devant son écran, sur ses propres fichiers.
Dans quelles villes intervenez-vous ?
Partout en France, dans vos locaux. Les frais de déplacement s'ajoutent au réel hors Île-de-France.
Que se passe-t-il avant et après la session ?
Avant : un questionnaire rempli par chaque participant et un call de cadrage, qui servent à écrire le programme. Après : un bilan à 30 jours, compris dans le prix, pour voir ce que les équipes utilisent réellement.
La formation répond-elle à l'article 4 de l'AI Act ?
Depuis le 2 février 2025, l'article 4 du règlement européen sur l'intelligence artificielle s'applique aux entreprises qui utilisent des systèmes d'IA. Réécrit par le règlement (UE) 2026/1744 du 8 juillet 2026, il leur demande de prendre des mesures pour favoriser le développement de la maîtrise de l'IA par leur personnel, en tenant compte du contexte d'utilisation, sans garantir un niveau précis pour chaque personne. Une formation écrite sur les outils et le métier des équipes fait partie de ces mesures. Le règlement n'impose pas de certification particulière.
Qui anime les sessions ?
Benjamin Abitbol (ex-Uber, ex-Joko), cofondateur en charge des opérations et de l'IA, construit des agents et des applications d'IA en clientèle le reste de la semaine. La société est aussi cofondée par Benjamin Cunningham. On est accompagnés d'une équipe de consultants. Pas de sous-traitance à un intervenant de catalogue : ce qui est montré en séance est ce qui a été livré le mois d'avant, avec les limites réelles et les pièges réels.
Une question qui n'est pas là ? Écrivez à benjamin@just-use-ai.com ou posez-la au call de cadrage.
Call de cadrage · 30 min
Programmons la conférence IA de vos équipes
Le format et les niveaux qui correspondent à votre équipe
Le questionnaire pré-formation, prêt à envoyer
Une proposition chiffrée sous 30 minutes, en semaine
Les prérequis à réunir avant la session (abonnements, accès, salle)
Just Use AI est sensibilisé au handicap : nos formations sont adaptables aux personnes en situation de handicap, dans la mesure des actions que nous pouvons mettre en place. Politique d'accessibilité et référent handicap.
