Formation agentsIA en entreprise, pour vos équipes
Une formation en présentiel, dans vos locaux, pour que vos équipes sachent quand un agent vaut la peine, le construisent sur un vrai processus et le pilotent sans perdre la main.
Répétitives, décrites par des règles, avec un point de contrôle humain clair.
Décrire un agent avant de le construire
Ce qu'il reçoit, ses étapes, les outils qu'il utilise, ce qu'il rend et qui valide.
Construire un premier agent sans code
Un assistant configuré sur vos documents dans Claude, ChatGPT ou Copilot, selon vos outils.
Brancher vos outils
n8n ou Make pour enchaîner les étapes, connecteurs et serveurs MCP pour lire et écrire dans vos logiciels.
Garder la main
Validation avant chaque action sensible, journal de ce que l'agent a fait, tests sur des cas réels.
Suivre ce que l'agent produit
Temps passé, erreurs relevées, cas renvoyés à un humain : de quoi décider de l'étendre ou de l'arrêter.
Programme
Quatre niveaux, le questionnaire décide lesquels
Une équipe qui découvre les agents travaille les niveaux 1 et 2. Une équipe qui automatise déjà passe directement au branchement des outils et à la mise en production.
1
Niveau 1
Ce qu'un agent fait vraiment
La différence entre un assistant qui répond, une automatisation qui enchaîne des étapes fixes et un agent qui choisit ses étapes. On part des processus des participants pour trouver les deux ou trois cas qui méritent d'être construits.
Trois outils, trois usages : Assistant, automatisation, agent : les critères pour choisir, avec des exemples tirés de vos équipes.
Choisir le bon cas : Volume, règles, risque d'erreur et point de validation, notés pour chaque processus candidat.
AssistantAutomatisationAgent
2
Niveau 2
Un premier agent sans code
Un assistant configuré sur les documents d'une équipe, puis un workflow n8n ou Make qui appelle un modèle d'IA à une étape précise. Chaque participant repart avec un agent qui traite un cas réel.
Assistant sur vos documents : Instructions, fichiers de référence et exemples de réponses, dans l'outil déjà utilisé par l'équipe.
Workflow avec une étape IA : Déclencheur, lecture d'un e-mail ou d'un formulaire, étape de rédaction ou de tri, validation, envoi.
Assistantsn8nMake
3
Niveau 3
Brancher les outils de l'entreprise
Donner à l'agent accès à ce dont il a besoin, et seulement à ça : connecteurs des outils du quotidien, API des logiciels métier, serveurs MCP pour les assistants qui les acceptent.
Connecteurs et API : Lire un CRM, un tableur ou une messagerie, écrire le résultat au bon endroit, avec des accès limités au nécessaire.
Serveurs MCP : Brancher un outil externe à un assistant, et savoir quand un workflow classique reste plus simple.
ConnecteursAPIMCP
4
Niveau 4
Mettre en production et piloter
Validation humaine, journal des actions, gestion des erreurs et suivi dans le temps. Réservé aux participants qui en ont l'usage, identifiés par le questionnaire.
Validation et journal : Où placer la validation humaine, comment relire ce que l'agent a fait, que faire quand il se trompe.
Plusieurs agents : Découper un travail long entre agents spécialisés, puis assembler et vérifier le résultat.
ValidationSuiviMulti-agents
La méthode
Pourquoi Just Use AI ?
Les sessions sont animées par Benjamin Abitbol (ex-Uber, ex-Joko), qui construit des agents et des applications d'IA chez ses clients le reste de la semaine. Chaque formation suit la même séquence.
J-10
Questionnaire
Chaque participant indique son niveau réel et les dossiers sur lesquels il travaille.
J-7
Call de cadrage
On arrête les cas d'usage, les niveaux à couvrir et le découpage des groupes.
Jour J
La session
Dans vos locaux. En atelier, on passe voir chaque participant devant son écran.
J+30
Le bilan
Ce que les équipes utilisent vraiment, ce qui bloque encore. Compris dans le prix.
Réservez votre formation agents IA
30 minutes pour cadrer le format, le nombre de groupes, les niveaux à couvrir et la date. Vous recevez une proposition chiffrée sous 24 h.
Le questionnaire pré-formation et le call de cadrage décident du contenu de chaque session. Les formats se combinent.
Conférence
3 h, toute l'entreprise
Conférence agents IA
Trois heures devant l'ensemble des équipes : ce qu'un agent fait bien aujourd'hui, ce qu'il rate encore, et trois agents montrés en direct sur des processus de votre entreprise, anonymisés en amont. Tout le monde ressort avec les mêmes critères pour choisir.
Atelier
3 h, groupes de 12 à 15
Atelier construction d'agents
Le format pratique, en compétition. Équipes mixées, un profil déjà à l'aise dans chacune, un processus du quotidien de l'entreprise par équipe, plusieurs rounds, classement à la fin. Chaque équipe repart avec un agent qui traite un cas réel.
Par métier
½ journée à 2 jours par groupe
Parcours par fonction
D'une demi-journée à deux jours par fonction, sur vos propres processus : RH, commerce, finance et ADV, support, juridique. Un processus RH n'a rien à voir avec un processus ADV, donc les groupes ne sont pas mélangés.
Direction
3 h, dans vos locaux
Coaching dirigeants et CODIR
Trois heures pour le comité de direction : quels processus confier à des agents, ce qui est mûr et ce qui relève encore de la démo, ce que ça coûte à construire et à faire tourner, et par quoi commencer. Vous repartez avec un arbitrage.
Modalités
Toutes les informations pratiques
Format et lieu
Présentiel, dans vos locaux, partout en France. Frais de déplacement au réel hors Île-de-France.
Durée
3 h pour la conférence, l'atelier et le coaching du CODIR, d'une demi-journée à deux jours pour un parcours par fonction.
Groupe
12 à 15 participants par atelier. Au-delà, on découpe en groupes, généralement par métier.
Prérequis
Aucun pour les niveaux 1 à 3 : un ordinateur, les accès aux outils de l'équipe et un processus à traiter.
Avant et après
Un questionnaire par participant et un call de cadrage avant la session, un bilan à 30 jours après.
Formats combinables
Conférence, atelier, parcours par fonction ou coaching de direction, enchaînés selon vos équipes.
Qui anime
Benjamin Abitbol, ex-Uber et ex-Joko. 6 000 collaborateurs déjà formés, une note de 4,9/5 sur 180 retours. Il construit des agents et des applications d'IA en clientèle chaque semaine.
Public visé
Les équipes métier et les responsables de processus des PME et d'ETI qui veulent confier des tâches à des agents. Pour certains outils et métiers, un guide donne un aperçu des automatisations abordées.
Vérifier un contrat commercial ligne à ligne, répondre à un acheteur qui réclame une remise, transformer des notes de rendez-vous en compte rendu, construire un tableau de bord à partir de deux ans de ventes.
Cabinet de conseil technique en données
Une journée, 100 % pratique
Un agent construit par cas d'usage, sur leurs irritants réels. Un participant est reparti avec une application de suivi documentaire créée pendant la séance.
Équipe commerciale
Une demi-journée
Construire une liste de prospects à partir des données publiques des entreprises, automatiser les relances, transformer un appel client en compte rendu dicté.
Fonction RH d'un grand groupe d'électronique
14 personnes, atelier en compétition
Trois rounds sur leurs sujets : onboarding, transparence salariale, conversations managériales difficiles. Trois assistants construits en séance.
Cabinet d'avocats d'affaires international
Onze assistantes, deux groupes de 3 h
Des cas construits sur leurs tâches réelles : organiser un événement, trier des candidatures, rédiger des messages personnalisés.
Siège d'un réseau de centres dentaires
Formation en 4 modules
Sourcer des profils de chirurgiens-dentistes sur LinkedIn, puis transformer les indicateurs mensuels du réseau en un support de dix slides pour la direction.
Tarif
À partir de 1 500 € HT par groupe
Le chiffrage exact dépend du format retenu, des niveaux à couvrir, du nombre de groupes et de sessions. Il arrive par écrit sous 24 h après votre demande de devis.
À partir de 1 500 € HT, pour un groupe. Le chiffrage exact dépend du format retenu, des niveaux à couvrir, du nombre de groupes et du nombre de sessions, et il arrive par écrit sous 24 h après votre demande de devis ou le call de cadrage. Le questionnaire, le cadrage, la préparation des jeux de données et le bilan à 30 jours sont compris dedans. Frais de déplacement en sus hors Île-de-France, au réel.
Combien de temps dure une formation agents IA ?
Cela dépend du format : la conférence découverte, l'atelier de construction d'agents et le coaching de direction durent chacun 3 heures, le parcours par fonction d'une demi-journée à deux jours par groupe. Aucune session ne dure moins de 3 heures. Les formats se combinent, et le call de cadrage fixe l'enchaînement et le calendrier.
Quelle différence entre un assistant, une automatisation et un agent ?
Un assistant répond à une demande à partir de ses instructions et de ses documents. Une automatisation enchaîne des étapes fixées à l'avance, par exemple dans n8n ou Make. Un agent décide lui-même des étapes et des outils à utiliser pour atteindre un objectif. La formation apprend à choisir le plus simple qui suffit.
Faut-il savoir coder ?
Non pour les niveaux 1 à 3 : les assistants et les workflows n8n ou Make se construisent sans code.
Avec quels outils travaillez-vous ?
Ceux de votre entreprise d'abord : Claude, ChatGPT ou Copilot pour les assistants, n8n ou Make pour les workflows, les connecteurs et API de vos logiciels. On fait l'inventaire au call de cadrage. Quand rien n'est en place, on recommande une configuration et on explique pourquoi, sans commission d'aucun éditeur.
Pouvez-vous construire les agents à notre place ?
Oui, c'est l'autre métier de Just Use AI : on conçoit et on met en production des agents et des automatisations sur mesure. La formation sert aux équipes qui veulent les construire et les faire évoluer elles-mêmes. Les deux se combinent souvent.
La formation se fait-elle à distance ?
Non. Toutes les sessions ont lieu en présentiel, dans vos locaux, partout en France. En atelier, on passe voir chaque participant devant son écran, sur ses propres fichiers.
Dans quelles villes intervenez-vous ?
Partout en France, dans vos locaux. Les frais de déplacement s'ajoutent au réel hors Île-de-France.
Combien de participants par session ?
12 à 15 par groupe pour un atelier, c'est la limite au-delà de laquelle on ne peut plus passer voir chacun devant son écran. La conférence de découverte n'a pas cette contrainte, elle se tient devant toute l'entreprise. Au-dessus de 15 personnes à former en pratique, on découpe en groupes, généralement par métier.
Que se passe-t-il avant et après la session ?
Avant : un questionnaire rempli par chaque participant et un call de cadrage, qui servent à écrire le programme. Après : un bilan à 30 jours, compris dans le prix, pour voir ce que les équipes utilisent réellement.
La formation répond-elle à l'article 4 de l'AI Act ?
Depuis le 2 février 2025, l'article 4 du règlement européen sur l'intelligence artificielle demande aux entreprises qui utilisent des systèmes d'IA de prendre des mesures pour que leur personnel en ait une maîtrise suffisante, en tenant compte du contexte d'utilisation. Une formation écrite sur les outils et le métier des équipes fait partie de ces mesures. Le règlement n'impose pas de certification particulière.
Qui anime les sessions ?
Benjamin Abitbol (ex-Uber, ex-Joko), qui construit des agents et des applications d'IA en clientèle le reste de la semaine. Pas de sous-traitance à un intervenant de catalogue : ce qui est montré en séance est ce qui a été livré le mois d'avant, avec les limites réelles et les pièges réels.
Une question qui n'est pas là ? Écrivez à benjamin@just-use-ai.com ou posez-la au call de cadrage.
Call de cadrage · 30 min
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Le format et les niveaux qui correspondent à votre équipe
Le questionnaire pré-formation, prêt à envoyer
Une proposition chiffrée sous 24 h, à partir de 1 500 €
Les prérequis à réunir avant la session (abonnements, accès, salle)
