Briefs créatifs, calendriers éditoriaux, déclinaisons par canal, rapports de performance : Just Use AI automatise les tâches répétitives de ta production brand content pour que ton équipe passe son temps sur ce qui crée vraiment de la valeur pour tes clients.
Tu passes 45 minutes à rédiger un brief qui ressemble à 80% à celui du client précédent. Tone of voice, personas, piliers de contenu, contraintes graphiques : tu recopies, tu adaptes, tu reformates. Pour chaque nouveau projet.
Un tableau Notion ou un Google Sheets partagé avec 6 colonnes, 4 statuts différents et 3 versions contradictoires. Quand un client change de cap en milieu de mois, tu passes une demi-journée à réorganiser les slots et prévenir tout le monde.
Un article long format validé, c'est aussi 3 posts LinkedIn, 1 fil Twitter/X, 1 newsletter, 2 formats Reels et une infographie. Chaque déclinaison est faite à la main, souvent par un junior qui lit mal le brief de départ. Les allers-retours client explosent.
Tu exportes les stats depuis Google Analytics, LinkedIn Analytics, Meta Business Suite et l'outil de newsletter. Tu colles tout dans un slide deck à la charte du client, tu rédiges les conclusions, tu envoies. Puis le client te demande de rajouter un graphique.
Tu remplis un formulaire d'onboarding client (secteur, audience, ton, piliers de contenu, exemples de marques aimées/détestées). Un agent IA produit un brief créatif structuré et une charte éditoriale de départ, prêts à être amendés par ton équipe. Ce qui prenait 2 heures prend 15 minutes.
On connecte tes outils (Notion, Airtable, Google Sheets) à un workflow qui génère les slots éditoriaux du mois selon les piliers définis, les dates clés du secteur et les contraintes de publication client. Un changement de planning ? Le workflow réorganise et notifie l'équipe sans intervention manuelle.
Un article de fond validé par le client devient automatiquement un post LinkedIn (avec accroche adaptée), une version courte pour la newsletter, et 3 idées de Reels avec angles et scripts. Chaque déclinaison respecte la charte éditoriale du client stockée dans le système.
Pour chaque client, un agent surveille les sources RSS, les newsletters concurrentes, les trending topics LinkedIn et les publications des marques de référence du secteur. Chaque lundi matin, ton équipe reçoit une sélection d'angles potentiels déjà triés par pilier de contenu.
On connecte Google Analytics, LinkedIn Analytics, Meta Business Suite et Mailchimp (ou Brevo) à un rapport mensuel généré automatiquement dans ton template de slide deck ou Notion. Les données sont agrégées, les variations calculées, et un résumé textuel des faits marquants est rédigé par l'IA.
Avant envoi au client, un agent vérifie chaque contenu produit : respect du tone of voice, longueur cible, mots interdits par la marque, niveau de lecture, et cohérence avec les piliers éditoriaux. Les alertes arrivent directement dans Slack ou Notion, avec les passages à corriger surlignés.
On cartographie tes workflows éditoriaux réels : qui fait quoi, avec quels outils, combien de temps ça prend, où sont les allers-retours. On identifie les 2-3 points de friction qui coûtent le plus cher à ton équipe.
On automatise en priorité le workflow qui grignote le plus de temps (souvent le reporting ou les déclinaisons multicanal). Tu testes avec un vrai client, sur un vrai mois de production, avant de valider.
On intègre les automatisations dans tes outils existants (Notion, Airtable, Slack, Drive). On forme ton équipe en 2 heures, pas en deux jours. La documentation est dans tes outils, pas dans un PDF qu'on t'envoie et que personne ne lit.
Les premières semaines, tu vois ce qui accroche. On ajuste. L'objectif : que tes automatisations tournent sans que tu penses à elles, et qu'elles s'adaptent quand un client change de cap.
L'agence gérait 8 clients avec des reportings manuels assemblés chaque fin de mois dans PowerPoint. On a connecté leurs sources de données à un workflow qui génère les slides automatiquement et envoie le PDF au client directement. Les chargés de contenu ont récupéré ~2 jours par mois sur cette tâche.
Pour chaque article de fond validé (en moyenne 6 par mois et par client), l'équipe passait 3 à 4 heures à produire les déclinaisons. Avec un workflow n8n branché sur la charte éditoriale de chaque marque, les déclinaisons LinkedIn, newsletter et Reels script sont produites en 10 minutes, relues en 20 et envoyées en production. Les allers-retours clients ont baissé de manière visible.
Les deux fondateurs construisaient chaque charte éditoriale et brief de départ entièrement à la main. On a créé un formulaire d'onboarding structuré (30 questions clés sur la marque, l'audience, les concurrents, le ton) connecté à un agent Claude qui génère un premier jet de charte et de plan éditorial sur 3 mois. Le document est relu et amendé, pas rédigé de zéro.
Ce qu'on automatise, ce sont les tâches structurelles : collecte de données, mise en forme, déclinaisons à partir d'un texte déjà validé par ton équipe, génération de premiers jets de briefs. Le contenu stratégique, la direction créative, la relation client : c'est ton équipe. L'IA ne signe pas les articles, elle t'enlève la corvée de reformatage.
Oui, c'est exactement pour ça qu'on intègre la charte éditoriale de chaque client dans le système dès le départ. Le ton of voice, les mots interdits, les formats autorisés, les exemples de contenus validés : tout ça devient des contraintes que l'agent respecte à chaque génération. C'est plus fiable qu'un junior qui lit le brief en diagonale.
Non. On se branche sur ce que tu as. Les workflows qu'on construit s'intègrent à Notion, Google Drive, Sheets, Slides, Gmail, Slack. Tu ne changes pas d'outil, tu connectes ceux que tu as déjà.
Non, et ce n'est pas l'objectif. Ce qui se passe en pratique : les rédacteurs passent moins de temps à reformater des déclinaisons et plus de temps à écrire des choses qu'un algorithme ne peut pas faire. Les agences qui automatisent les tâches basses peuvent soit produire plus avec la même équipe, soit mieux soigner chaque contenu. Les deux sont de bonnes nouvelles pour tes clients.
Chaque client a son propre espace de configuration dans le système : charte, piliers, ton, exemples. Les workflows sont paramétrés par client, pas mutualisés de force. Un agent qui écrit pour une marque de luxe n'a pas le même paramétrage que celui qui produit du contenu pour une PME industrielle.
Sur le premier workflow déployé (souvent le reporting ou les déclinaisons), tu vois la différence au premier cycle de production, soit en 2 à 4 semaines selon le rythme de tes livraisons client. On ne promet pas une transformation en 48h, mais on ne fait pas non plus des mois de paramétrage avant de te livrer quoi que ce soit.
Ça dépend du nombre de workflows et du nombre de clients à intégrer. On commence par un audit gratuit qui te donne une estimation claire avant que tu dépenses quoi que ce soit. Pas de forfait standard appliqué à la louche : on calibre selon ce que tu as réellement besoin d'automatiser.
Audit gratuit de 30 minutes. On regarde tes workflows éditoriaux actuels et on te dit exactement ce qu'on automatiserait en premier, et ce que ça représente comme gain concret pour ton équipe.